Formation SAGE Paie ligne 100

Objectif

  • Etudier les paramétrages de base du logiciel Paie Sage 100 Windows Pack +.
  • Permettre au stagiaire, à l’issue de la formation, d’être opérationnel sur l’ensemble des traitements effectués
    par le logiciel Sage Paie 100 Windows.

Public

  • Collaborateurs des services de paie et de gestion du personnel.

Pre-requis

  • Maîtrise de la fonction paie et gestion du personnel dans l'entreprise
  • Connaissance des techniques de base de comptabilité et de micro-informatique.

Lieu

  • Sur site client

Contenu du stage SAGE Paie ligne 100

Prise en main du logiciel par le jeu d'essai

  • Composantes du bulletin salarié : mentions obligatoires, rubriques ...
  • Définition d’une rubrique et d’une constante simple, intégration au bulletin de paie, saisie, calcul, édition du bulletin
  • Clôture de paie : principes

Définition des paramétrages

  • Paramètres société et établissements, conventions collectives, caisses de cotisation, organisation du personnel ...
  • Définition du plan de paie (constantes et des rubriques)
  • Eléments multi-sociétés
  • Fichier de personnel, gestion de l'archivage
  • Bulletins modèles, bulletins salariés
  • Modélisation comptable : comptes, ventilations, écritures

Traitements courants

  • Saisie des valeurs de base mensuelles
  • Calcul / édition des bulletins
  • Analyse, contrôle et validation du paramétrage
  • Passation comptable

Gestion des acomptes

  • Saisie, paiement, génération dans la paie

Editions

  • Organisation / contrôle : livre de paie, états de cotisations.

Clotures de paie

  • Intermédiaires, mensuelles : procédures - incidences - sécurité

Autres traitements

  • Duplicata de bulletins, confidentialité, régularisations
  • Historiques des données sur 10 ans
  • Multi-sociétés

Gestion DAS - DADS CRC - DAS B

  • Présentation de la fonction, organisation des paramétrages

Editions administratives

  • Présentation de la fonction, organisation des paramétrages

Gestion avancée

  • Présentation des documents et listes
  • Principes d’élaboration des états

Gestion de la participation

  • Présentation de la fonction

Bilan social

  • Finalité, présentation des éléments constitutifs, édition

Importation / exportation des données

  • Les éléments de paie concernés par cette fonction
  • Principes de mise en oeuvre

Méthodes et moyens pédagogiques

Exposés théoriques et nombreux cas pratiques reposant sur des problèmes de gestion d’entreprise

 
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